PENGUNGKIT
- Penyusunan Tim Kerja
a. Unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona Integritas
b. Penentuan anggota Tim dipilih melalui prosedur / mekanisme yang jelas - Rencana Pembangunan Zona Integritas
a. Terdapat dokumen rencana kerja pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
b. Dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM
c. Terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBK/WBBM - Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan
a. Seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana
b. Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas
c. Hasil monitoring dan evaluasi telah ditindaklanjuti - Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja
a. Pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBBM
b. Sudah ditetapkan agen perubahan
c. Telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi
d. Anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM
REFORM
1. Komitmen dalam perubahan
a. Agen perubahan telah membuat perubahan yang konkrit di Instansi (dalam 1 tahun)
b. Prubahan yang dibuat Agen Perubahan telah terintegrasi dalam sistem manajemen
2. Komitmen Pimpinan
3. Membangun Budaya Kerja